Nếu Quý khách chưa tham gia chương trình "Xác thực tài khoản Nhà tuyển dụng" chỉ xem được thông tin liên hệ trên hồ sơ do ứng viên tự gửi đến cho quý khách.
Để mở chức năng xem thông tin liên hệ ứng viên,Quý khách vui lòng xem chi tiết: » Chương trình xác thực tài khoản Nhà tuyển dụng
Hoặc liên hệ
091 727 8495 (Ms.Châu) - 091 727 8492 (Ms.Hạnh) - 091 727 8493 (Ms.Phúc) - 093 880 0393 (Mr.Thiết)
091 727 8507 (Ms.Liên) - 091 727 8240 (Ms.Hằng) - 091 727 8496 (Ms.Ái)
để được tư vấn về Chương trình xác thực tài khoản.
Để mở chức năng xem thông tin liên hệ ứng viên,Quý khách vui lòng xem chi tiết: » Chương trình xác thực tài khoản Nhà tuyển dụng
Hoặc liên hệ
091 727 8495 (Ms.Châu) - 091 727 8492 (Ms.Hạnh) - 091 727 8493 (Ms.Phúc) - 093 880 0393 (Mr.Thiết)
091 727 8507 (Ms.Liên) - 091 727 8240 (Ms.Hằng) - 091 727 8496 (Ms.Ái)
để được tư vấn về Chương trình xác thực tài khoản.
| Công việc mong muốn: | Giám Đốc Hc-Ns, Trưởng Phòng Hc-Ns |
| Chức danh: | Trưởng phòng |
| Mô tả công việc mong muốn: | Điều hành toàn bộ mọi hoạt động nghiệp vụ hành chính - nhân sự của các công ty vừa và lớn bằng kiến thức, kinh nghiệm và thương hiệu của bản thân được chắt lọc từ hơn 20 năm qua kể cả trong nhà trường, dân sự, quân đội, nước ngoài, công ty nước ngoài, công ty Việt Nam. Sát cánh cùng doanh nghiệp để phát triển kể cả lúc khó phăn. |
| Mức lương hiện tại: | 20.000.000đ |
| Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận |
| Loại hình công việc: | Nhân viên chính thức |
| Ngành nghề mong muốn: |
- Nhân sự - Quản lý điều hành |
| Địa điểm làm việc mong muốn: |
- TP.Hồ Chí Minh - Bình Dương - Đồng Nai |
| Sẵn sàng di chuyển: | Có |
| Kỹ Sư Kinh Tế | |
| Trường tốt nghiệp: | Trường Đại Học Nông Nghiệp 2 - Huế |
| Năm tốt nghiệp: | 1992 |
| Nội dung học: | Quản lý kinh tế Nông nghiệp |
| Cử Nhân Quân Sự | |
| Trường tốt nghiệp: | Trường Sỹ Quan Lục Quân 2 |
| Năm tốt nghiệp: | 1999 |
| Nội dung học: | Sỹ quan Chỉ huy Tham mưu Lục quân Binh chủng Hợp thành |
| Chứng Chỉ Giám Đốc Điều Hành | |
| Trường tốt nghiệp: | Viện Quản Trị Doanh Nghiệp |
| Năm tốt nghiệp: | 2009 |
| Nội dung học: | Giám đốc điều hành |
| Kinh nghiệm: | 6 năm |
| Kĩ năng cá nhân: |
Thuần thục các kỹ năng quản trị như: Kỹ năng quản trị sự thay đổi - động viên nhân viên - đàm phán - thuyết phục - kiểm tra - giao tiếp - xung đột - lãnh đạo theo tình huống - giao việc - ủy quyền - quản trị chiến lược - đánh giá công việc - quản lý theo quá trình - xây dựng và thực hiện 5S - xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ - quản trị thông tin - làm việc nhóm - thời gian - tuyển dụng - lập kế hoạch - huấn luyện - quản lý hồ sơ - tổ chức công việc,…. + Ra quyết định :Trên cơ sở các quy định, quy chế, quy trình; sự biện chứng logic của các sự vật, hiện tượng sau khi đã có kết quả điều tra, xác minh để đi đến quyết định mang tính chính xác cao Kỹ năng quản lý, điều hành cả vĩ mô và vi mô. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết trình xuất sắc. Kỹ năng tham mưu, định hướng chiến lược sản xuất kinh doanh xuất sắc. Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm tra, báo cáo xuất sắc. Kỹ năng xây dựng hệ thống văn bản, tài liệu, biểu mẫu, quy trình, thủ tục xuất sắc. Kỹ năng nhận diện tất cả mọi vấn đề nhanh, chính xác. Kỹ năng phân tích, dự báo các yếu tố liên quan đến SXKD xuất sắc. Kỹ năng thu phục lòng người theo định hướng xuất sắc. Kỹ năng nhìn nhận, đánh giá con người mang tính chính xác cao bằng kiến thức hiện đại kết hợp truyền thống kể cả tướng học. Kỹ năng viết báo. Thương hiệu bản thân được xây dựng bằng đạo đức cá nhân, kiến thức, tư duy, uy tín và trải nghiệm thực tế. Mối quan hệ cá nhân rộng, trải đều khắp 26/54 tỉnh, thành trên cả nước. |
| 7/1999 đến 8/2002 | Công ty: Công ty TNHH Nghệ Thành |
| Vị trí: Phó Giám đốc điều hành | |
| Thay mặt Giám đốc (Việt kiều Nhật) điều hành toàn bộ mọi hoạt động SXKD tại mỏ đá 621 | |
| 1/2003 đến 12/2004 | Công ty: Brazer Engineering - Malaysia |
| Vị trí: Quản đốc kiêm phiên dịch | |
| Nhận kế hoạch sản xuất trực tiếp từ Ban Giám đốc, triển khai thực hiện theo đúng tiến độ, tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng. Điều hành toàn bộ mọi hoạt động của Xưởng cơ khí gôm 80 công nhân của 04 quốc gia: Thái Lan, Việt Nam, Mianma, Băng la đét | |
| 6/2005 đến 5/2008 | Công ty: Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bảo Vệ Nam Thiên Long - Tập Đoàn Đa Quốc Gia |
| Vị trí: Trợ Lý Tổng Giám Đốc Kiêm Giám Đốc Hc-Ns | |
|
Tham mưu chiến lược kinh doanh cho TGĐ về hoạt động của Tập đoàn mang tính cạnh tranh, đưa lại lợi nhuận lũy tiến. Qua 04 năm hoạt động từ số nhân viên ban đầu là 26, đến 8/2008 là 1200, địa bàn hoạt động từ Phú Yên đến Cần Thơ. Điều hành toàn bộ mọi hoạt động nghiệp vụ HC-NS toàn Tập đoàn. Thực hiện các thủ tục hành chính - Pháp lý cho hoạt động kinh doanh của 04 Công ty thành viên, 14 chi nhánh - văn phòng đại diện, Đại lý nhường quyền Thương hiệu và hợp tác kinh doanh. Tham gia đàm phán và ký kết hợp đồng dịch vụ bảo vệ, giám sát, tư vấn an ninh cho hơn 130 khách hàng là doanh nghiệp trong nước và nước ngoài. |
|
| 5/2008 đến 5/2009 | Công ty: Công Ty Tnhh Apex Việt Nam |
| Vị trí: Trưởng Phòng Hc-Ns | |
| Điều hành hoạt động quản trị hành chính, quản trị nhân sự tại công ty may xuất khẩu 100% vốn của Hàn Quốc với 790 CB-CNV. Ngăn ngừa và chống đình công hiệu quả bằng nghiệp vụ riêng được đào tạo tại Trường Sỹ quan Lục quân 2 và tính linh hoạt về tư duy của bản thân. | |
| 5/2009 đến 5/2010 | Công ty: Công Ty Tnhh Mtv Trần Đức 1 - Thuộc Tập Đoàn Trần Đức |
| Vị trí: Trưởng Phòng Hc-Ns | |
| Điều hành toàn bộ mọi hoạt động nghiệp vụ hành chính - nhân sự tại công ty sản xuất đồ gỗ nội -ngoại thất theo định hướng chung của Tập đoàn. Áp dụng thành công tâm lý quản lý, nghệ thuật lãnh đạo trong hoạt động nghiệp vụ manh tính cạnh tranh về chính sách nhân sự, kiểm soát nội bộ hiệu quả và xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo quan điểm hiện đại. | |
| 5/2010 đến 01/2011 | Công ty: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thái Tuấn |
| Vị trí: Giám Đốc Hành Chính Quản Trị | |
| Quản lý, điều hành các nghiệp vụ quản trị hành chính: tài sản, đội xe, pháp lý, môi trường, XDCB, bảo vệ, PCCC, y tế, nhà ăn, hành chính tổng hợp,...Với mục tiêu: tối ưu hoá chi phí ,tạo ra giá trị gia tăng trên từng đồng chi phí hiệu quả. Kiểm soát tốt biến phí và mức định phí thực các hoạt động liên quan đến chi phí hành chính Toàn Tập đoàn. | |
| 01/2011 đến Nay | Công ty: Công Ty Tnhh Tp Tm Đại Phát Và Vp Group |
| Vị trí: Giám Đốc Nhân Sự - Tư Vấn Viên | |
| Quản lý, điều hành toàn bộ mọi hoạt động HC-NS tại Tổng công ty, 02 chi nhánh, 02 công ty thành viên hoạt động sản xuất, kinh doanh thực phẩm bánh kẹo với thương hiệu Bánh Trung Thu Đại Phát và các sản phẩm xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Nhật, Singapore. Quản trị chi phí tối ưu, xây dựng hệ thống tài liệu kiểm soát nội bộ hiệu quả, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, đào tạo nội bộ tốt. Các nghiệp vụ hành chính nhân sự được vận dụng, vận hành linh hoạt, hiệu quả và kiểm soát tốt, không xẩy ra sai sót. Chủ trì và hướng dẫn các Trưởng đơn vị trong việc cấu trúc lương và khoán quỹ lương. Duy trì sự ổn định nhân sự bằng việc xây dựng văn hóa ứng xử theo quan điểm hiện đại. Đánh giá cá nhân công bằng, hợp lý, trả lương theo hiệu quả công việc. |
| Phan Đức Tín |
- Công ty: Văn Phòng Luật Sư Quang Duy - Chức vụ: Luật Sư - Điện thoại: 0917863263 - Email: lsductin@gmail.com |
| Ngô Hữu Thành |
- Công ty: Công Ty Tnhh Tp Tm Đại Phát - Chức vụ: Kế Toán Trưởng - Điện thoại: 0909819073 - Email: thanh@daiphatfood.com.vn |
